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La paye en ligne est une solution de gestion sociale vous faisant gagner du temps.
Qu' est-ce que la
La Paye En Ligne est votre solution
Comment ça marche
?Vous saisissez vous-même les informations variables (Heures Effectuées, Accomptes versés, Congés, Absences etc...) sur une application en ligne "Paye En Ligne". Nous vous fournissons votre identifiant, votre mot de passe, le support et la formation qui va avec.
L' Expert Comptable réceptionne les informations, édite vos feuilles de payes & vous les communique. De +, l' Expert Comptable prend en charge les déclarations sociales à votre place pour assurer votre tranquilité.
Vous n' avez plus qu' à ajouter le chèque & la donner à votre (vos) employé(s). Rapidité, Efficacité, Flexibilité.
Vous avez des salariés intermittents du spectacle ? Nous réalisons aussi ce type de bulletins de paie & les déclaration sociales afférentes...
Les témoignages des clients du cabinet sur la gestion de la Paye :

Les 9 dernières propositions tarifaires du cabinet expert comptable (04/02/2012) :
Qui a dit que la comptabilité était compliquée ?
D'un point de vue comptable, il faut toujours être au plus proche de la réalité. Une provision sert à tenir compte d'une charge qui doit être supportée sur un exercice n, mais qui sera payée en n+1 (par exemple les charges RSI qui sont calculés sur plusieurs exercices fiscaux).
Cela vous permet alors d'avoir une charge supplémentaire sur l'exercice n, et donc un bénéfice moindre...
Ajouté le 2011-01-12 16:21:24
La cotisation RSI (cotisation sociale pour gérant majoritaire) est calculé seulement sur les émoluments (rémunération) versés au gérant majoritaire par la société, donc dividendes exclues.
Si vous ne vous versez pas de rémunération, il y aura quand même un forfait minimal à payer...
Voyez avec votre expert comptable pour définir des émoluments optimisés fiscalement...
Ajouté le 2011-02-09 11:57:38
Une entreprise individuelle est imposé sur le revenu, donc l'assiette RSI est calculé sur la totalité du bénéfice...
Voyez avec votre expert comptable pour définir des émoluments optimisés fiscalement...
Il exite une forfait de base qui doit être payé au minimum pour obtenir votre assurance sociale....
Attention au décalage sur le calcul du RSI, il va jusqu'à 2 ans...
Ajouté le 2011-02-11 11:56:54
Une société à l'IR est censé versé la totalité du bénéfice (perte) au prorata des parts sociales possédés par les personnes physiques.
Les cotisations RSI (gérant majoritaire) dépendent de 2 choses :
Pour éviter cet état de fait, il vous faut une adhésion à un CGA + le bilan certifié par un expert comptable...
Si vous passez à l'IS, vous devenez une société de personnes, vous payez votre IS sur le bénéfice global (à la charge de la société), et vous payez votre IR sur ce que vous allez vous verser réellement, + les émoluments réellement versés (il faut alors provisionner ces émoluments sur l'année prochaine, qui ne sont plus une charge en totalité pour la société), ou sur la totalité des émoluments, émoluments comme charge de la société)...
Il faut garder en tête qu'à l'IR, vous payez seulement l'IR, à l'IS, vous payez l'IS + IR...
Ajouté le 2011-01-12 11:55:57
CNIL - N°1141373 Mentions Légales
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